鑫盛的企業(yè)文化經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的自發(fā)孕育和有意識(shí)的過(guò)程，從最早的一盤烘爐起家到“常勝將軍”精神，從“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、蓬勃向上、誓創(chuàng)一流”精神的提出，到我們?nèi)鎸?shí)施“創(chuàng)新永無(wú)止境”精神為靈魂的文化建設(shè)方案，經(jīng)過(guò)幾代人的努力，逐步形成了極為深厚的文化底蘊(yùn)。

鑫盛的企業(yè)文化分為三類：

一、精神文化

企業(yè)精神：創(chuàng)新永無(wú)止境

企業(yè)核心價(jià)值觀：創(chuàng)造財(cái)富，分享財(cái)富

企業(yè)愿景：誠(chéng)信客戶、幸福員工、匯報(bào)股東

企業(yè)目標(biāo)：用車床、到安陽(yáng)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：用戶需要的就是我們要做的

企業(yè)管理理念：一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話  
企業(yè)員工理念：勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)
企業(yè)品牌理念：服務(wù)好、品質(zhì)更好
企業(yè)風(fēng)格：不干則己，干則干好
企業(yè)用人觀：讓最合適的人去做最合適的事
企業(yè)人才觀：勝任就是人才，競(jìng)爭(zhēng)成就人才，業(yè)績(jī)衡量人才
企業(yè)質(zhì)量觀：追求完美，重在細(xì)微

二、行為文化

對(duì)員工的要求：勤、精、實(shí)

對(duì)管理員工的要求：全、通、活

對(duì)中層管理者的要求：勇、嚴(yán)、效

對(duì)高級(jí)管理者的要求：公、廉、仁、智、信

三、形象文化

企業(yè)基本色：藍(lán)白相間

員工工裝色調(diào)：天藍(lán)色

企業(yè)環(huán)境：綠色制造

企業(yè)標(biāo)志：

產(chǎn)品商標(biāo)： 、安機(jī)